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西开有限荣获“2021年度西安市劳动竞赛优胜集体”称号  

发布时间:2022-05-23         文章来源:党群工作处          浏览:

高光时刻|西开有限荣获“2021年度西安市劳动竞赛优胜集体”称号

近日,西安市劳动竞赛委员会公布关于2021年度劳动竞赛优胜集体、优胜个人和优秀成果,西开有限荣获“2021年度西安市劳动竞赛优胜集体”称号。

2021年,西安市各级劳动竞赛委员会和工会组织立足市委、市政府各项事业发展全局,紧扣“五个扎实”要求和“追赶超越”定位,广泛深入持久地开展了“建功‘十四五’、奋进新征程”主题劳动和技能竞赛。

多年来,西开有限在上级工会的领导下,形成上下互动、横向联动的工作格局,建立劳动竞赛工作常态管理机制,结合公司2021年生产经营重点工作及公司发展战略目标,聚焦重大工程、重点项目,团结动员广大职工立足本职,践行新发展理念,为“十四五”开好局、起好步建功立业,深入开展“奋进百年路 建功‘十四五’”主题劳动竞赛,全司共有1308名职工参加此次活动。


围绕提高职工队伍素质,激发职工创新意识开展竞赛活动

结合实际开展各类职工技能比武、岗位练兵、拜师学技等活动,鼓励职工学习技术、钻研技能、岗位成才。充分发挥高技能人才的传、帮、带作用,调动职工立足岗位、钻研技术的积极性,促进岗位技能和职业技术等级的提升,不断加强职工队伍建设,提高职工队伍素质。今年,我司对5名职业技能带头人进行了带教工作的考核,签订了8对师徒,组织开展了2次技术比武活动,150余名职工参加;在此基础上,选拔并组织具备优秀技能的职工近50名积极参加西电集团2021年高低压电器及成套设备装配工技能比武实操大赛,其中6名职工获奖,1名技术工人荣获西电集团职工创新优秀成果奖。

积极推进“劳模创新工作室”创建工作,注重效果跟踪,为企业升级转型贡献力量。在“价值思维、效益导向”理念下,公司自2016年起创建了“焦刚劳模创新工作室”“杨乐劳模创新工作室”“杨京生劳模创新工作室”,2021年三个工作室共取得持续改善20项、创新成果等2项、专有技术1项、新产线布局规划、产品结构优化20项。


围绕提升产品质量,促进节能降耗开展竞赛活动

恪守“以质量求生存,以效率求发展”的理念,严格加强质量管理。制定严格的规章制度,落实岗位质量职责,并实行全员质量风险管理和质量跟踪管理,严格落实每个班的工序质量标准,促使每个班组与每名职工牢牢树立起“质量第一”的意识;积极开展质量攻关、工艺改进、优化流程等活动,鼓励职工主动投身新技术、新工艺、新材料的应用和改进,持续提升产品质量,提高工作效率;联合相关部门举办“质量月”活动,通过开展全生命周期检查、质量改善、质量征文等活动,采取质量安全大检查等形式对公司各基层车间质量管理工作进行全方位检查,不留任何死角,确保各项工程质量无隐患;加强质量管控,严格控制成本管理,有效节约企业成本,进一步促使产品质量提升。2021年,截至目前职工共完成持续改进项目1169项,实施464项,节约经济效益590万;申请已受理专利32项(其中发明型16项),拥有有效专利数量达217项,荣获第二十二届中国专利奖优秀奖1项,中国机械工业科学技术发明奖一等奖1项。


围绕树牢安全发展理念,确保企业安全生产有序进行开展竞赛活动

通过宣传培训,进一步树立广大员工的安全生产意识,调动全体员工参与“安康杯”竞赛的积极性,在公司内部形成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围;在“安全月”期间,联合安技环保部门精心组织各部门参加全国安全知识答题活动,共答题1300人次;组织安全生产监督检查小组专项检查9次,排查隐患137项,整改137项,从源头上防范生产安全事故发生;深入开展学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述宣贯活动79次,印发《习近平总书记关于安全生产重要论述》摘编手册150余份,组织1113余员工观看事故警示教育视频。


围绕生产经营重点工作,助力企业高质量发展开展竞赛活动

为解决生产中的瓶颈问题,实现提质增效,工会组织各基层分会结合自身实际情况,开展“员工技术创新活动”“冲刺四季度,确保完成全年目标任务”“四季度劳动竞赛”“防水胶涂覆、导电接触面装配、紧固标识展开比赛”“组合电器PMT持续优化”“师徒结对技能提升”“安全生产答题”“零部件检验技能比武”“安全教育培训”“建立企业档案管理系统”“技术创新活动”等一系列形式多样的主题活动,进一步提升凝聚力、战斗力、竞争力,促使企业经济效益、管理水平取得实质性提高。

西开有限工会充分发挥职能优势,全力做好疫情防控期间的正面教育工作,广泛凝聚应对疫情合力;积极发挥工会桥梁纽带作用,广纳良言,群策群力,确保劳动竞赛顺利开展。西开有限将持续着眼行业排头兵和国家队定位,锐意开拓进取、积极担当实干,以新业绩、新形象为企业发展贡献智慧力量,为党的“二十大”召开献礼!


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